New posts

Generel debat Transfervindue vinter 2024/2025

  • Thread starter Thread starter Alsgaard
  • Start date Start date
  • Replies Replies: Replies 3K
  • Views Views: Views 159K
Generel debat Transfervindue vinter 2024/2025
Ja hvis Kahl bliver klar, så kan man se Mølgaard på sin gamle højre CB.
Men Dalsgaard spiller der jo også, såvel som Akoto - og AJ er bedst der.

Jeg tror klart mest vi får Mølgaard at se i venstre side.
I topform vil jeg hellere have Mølgaard på højreback end Dalsgaard. Vi kan stå meget højere på banen med ham end Dalsgaard.
 
Jeg synes, at man kan være i tvivl om ikke vi mangler den hurtige angriber til offensiven, men jeg forstår ikke kritikken af udlejningerne.
Hvis det var mig, så tror jeg det er en misforståelse. Jeg synes det er fint de for spilletid, jeg har bare svært ved at tolke udlejninger positivt i et AGF-perspektiv. Men jeg åbner dog for tiderne kan have ændret sig
 
Last edited:
Hvad er det overhovedet du skriver?
Manisk inaktivitet?
CV har netop været ude og sige det bliver et roligt vindue at truppen er lidt for bred.
Vi har fået holdt på de vigtigte brikker
Og ikke solgt ud af guldet.

Holdet er bedre og bredere? Hvor kan man kun sælge/udleje spillere og ha en bredere trup?
Det er en bivirkning af at presse et positivt narrativ ned over en neutral-at-best historie.

Jeg er overbevist om klubben gerne ville handle, men har undladt pga økonomi og/eller hensyn til de unge.

Det synes nogen er fedt, mens vi er andre der er lidt utilfredse.

At holdet og bredden er bedre var appeasement ift 'optimist-isterne' ;).

Nogen er bedre spillet ind, men alle er blevet ældre, og AGF har ikke en ung starter. Og holdet manglede en del i sidste halvdel af efteråret. Måske var det en Badji der vinder en masse bolde med knolden, vi mangler, så kan PM måske score lidt ekstra for at kompensere for de scoringer der mangler fra Bech

Edit: jeg prøvede at være imødekommende, nu vinduet er lukket. Jeg håber Badji og Arnstad m.fl. hitter, men er afventende.
 
man fortæller sjældent den rigtige grund til en fyring :-) Stig Inge var ikke blevet fyret hvis hans indkøb var bragende succesfulde. Hvad har ændret sig radikalt i vores klub for at man har brug for en ændring af sportsdirektør/chef rollen henover vinteren? Jeg er ikke i tvivl om at ændringen mere skyldes at CV krævede den ændring end at det var bydende nødvendigt i organisationen.

Men derfra så til at konkludere, at man var utilfreds med SIB er der alligevel langt. Det er muligt, men det er ligeså muligt, at klubbens forklaring er sand. Og det er i hvert fald ikke grundlag for, at CV burde have hentet noget - snarere fortæller det faktum, at man ikke hentede noget, at man faktisk var relativt godt tilfreds med det, SIB har hentet. Truppen er da også længder bedre end sidst en sportsdirektør forlod os.

Iøvrigt blev SIB ikke fyret.
 
I topform vil jeg hellere have Mølgaard på højreback end Dalsgaard. Vi kan stå meget højere på banen med ham end Dalsgaard.

Dalsgaard kan i øvrigt også spille venstre CB. Hvis han så får til opgave at dække af bag Links - så er jeg helt tryg ved det - selvom det ikke bliver til overlap etc - da MEM og Anderson jo ofte trækker ud til Links og hjælper der.

Med Mølgaard tilbage - så har vi generelt mange ekstra muligheder i begge sider - også helt yderst.
Især når Kahl/Andersen er tilbage.

Indtil da - så er Beijmo/Links jo dem der starter inde - og spørgsmålet mere hvorvidt de kan spille 90, eller skal aflastes undervejs etc.
 
man fortæller sjældent den rigtige grund til en fyring :-) Stig Inge var ikke blevet fyret hvis hans indkøb var bragende succesfulde. Hvad har ændret sig radikalt i vores klub for at man har brug for en ændring af sportsdirektør/chef rollen henover vinteren? Jeg er ikke i tvivl om at ændringen mere skyldes at CV krævede den ændring end at det var bydende nødvendigt i organisationen.

Det gør man ikke altid men derfra og til at drage ensidige konklusioner, kan der være langt ;)

Vi er i fuld fart med akademi, udenlandsk akademi og generelt en kraftig opgradering hele vejen rundt. Der kan jeg sagtens se CV have kompetencer der er væsentlige for succes på den lange bane og ikke bare i x eller y transfervindue. Det er selvfølgelig det kedelige arbejde som vi fans ikke kan se på en transfer ind men det er samtidig det, der skal give økonomi til at komme helt i toppen📈

Jeg er ikke sikker på, at man havde ændret, hvis CV var utilgængelig. Til gengæld tror jeg JN/LF så en mulighed, for at få en af Danmarks mest erfarne sportsdirektører ind. Overordnet ser jeg det som en strategisk vigtig beslutning men om det lige var bydende nødvendigt, med ændringer i organisationen på nuværende tidspunkt tænker jeg ikke. Til gengæld tænker jeg man havde lavet ændringen på et tidspunkt.
 
Ahh, Jacob Nielsen har da fortalt i interviews om, hvor svær en situation det var at skulle sige ham op. Udadtil bruger man selvfølgelig ikke betegnelsen fyret/afskediget, men at man har stoppet samarbejdet.

SIB havde kontrakt frem til 30. April. Den bliver ikke forlænget. Det er de kolde fakta.

Der er ikke tale om en fyring. En fyring er, af man opsiger samarbejdet med en medarbejder. Her undlader man at forlænge samarbejdet, fordi jobbeskrivelsen har ændret sig, og man vil have en anden profil til rollen.

Jeg er med på, at samarbejdet stopper og det til en vis grad er en semantisk diskussion. Men anvendelsen af ordet fyring er lodret forkert og konnoterer i langt højere grad, at SIB ikke har løst sin opgave tilfredsstillende, end ‘ikke at forlænge kontrakten’ gør.

Jeg tvivler stærkt på, at Jakob Nielsen har omtalt det som en fyring. Og jeg syntes ikke, det skal omtales som en fyring, fordi det påvirker diskussionen af SIBs rolle i AGF.
 
Ahh, Jacob Nielsen har da fortalt i interviews om, hvor svær en situation det var at skulle sige ham op. Udadtil bruger man selvfølgelig ikke betegnelsen fyret/afskediget, men at man har stoppet samarbejdet.
SIBs kontrakt udløber 1/4 i år. Det er mere korrekt at sige han ikke bliver forlænget, eller han ikke vandt den nye plads der erstatter hans nuværende. At sige han blev fyret er og bliver bare forkert!

Så kan man have alle de spekulationer om grunden bag omorganiseringen man vil. For mig var det naturligt både at flytte fodbolden højere op i organisationen og at frigive JN til de mange andre ben der efterhånden er AGF.

Og jeg tror også strategien er safe, borderline konservativisme fordi det har rykket os hertil og bestyrelsen tror på der er mere at hente. Og til den rolle passer CV perfekt.

AGF har sådan set gjort præcis hvad de både siger og udstråler. Ved at give Badji og Arnstad en fuld opstart får de chancen for at vise sig som de forstærkninger de blev købt ind til.

Vi prøver stadig at bokse over vores vægtklasse, og det kommer altså ikke til at lykkes hvis vi leger samme strategi som de andre (spend, spend, spend).
 
Jeg er ikke sikker på, at man havde ændret, hvis CV var utilgængelig.
Så havde de vel næppe haft andre kandidater i kikkerten? https://ekstrabladet.dk/sport/fodbo...boss-cv-var-ikke-den-eneste-kandidat/10489238
Jeg tror SIB af den ene eller anden grund blev kasseret, uanset hvordan de pakker det ind. Men hvorfor ved jeg ikke. Men jeg tror ikke det handler så meget om spillerhandler som om noget mere bagvedliggende i samarbejdsrelationen, som har gjort, at han ikke havde den fornødne tillid hos JN og bestyrelsen. Mest ud fra en betragtning om, at de netop ønsker at hæve stillingen til en mere strategisk position, og dermed måske fjerne den lidt fra hands on spillerhandler.
 
Enhver som har en kontrakt ville normalt arbejde den helt ud. Det har SIB ikke gjort og det skyldes at samarbejdet er stoppet/han er afskediget/fyret. Kald det hvad I vil..

Jeg argumentere ikke for at der skal bruges vanvittige summer men jeg synes vi er tynde på fart og x factor. Det havde pyntet med en ekstra spiller.

Lige nu bokser vi til hvad vores budget tilsiger. Hverken mere eller mindre. Vi forbedrer os men vi er også nået et niveau hvor det næste skridt er væsentligt sværere fordi vi ikke kan matche de andre økonomisk og der skal vi have en strategi som er bedre end de andre. På det fodbold strategiske synes jeg vi halter helt vildt. Jeg aner ihvertfald ikke hvad vores end goal er.
 
Ja hvis Kahl bliver klar, så kan man se Mølgaard på sin gamle højre CB.
Men Dalsgaard spiller der jo også, såvel som Akoto - og AJ er bedst der.

Jeg tror klart mest vi får Mølgaard at se i venstre side.
I en af træningskampene blev Mølgaard skiftet ind, hvor Dalsgaard først spillede til højre. Efter kort tid byttede de selv plads, hvor Dalsgaard rykkede over i venstre side. Så den er nok helt åben, i forhold til hvordan Uwe ser på det fremadrettede i de forskellige sider. Jeg håber på Mølle i højre.
 
Enhver som har en kontrakt ville normalt arbejde den helt ud. Det har SIB ikke gjort og det skyldes at samarbejdet er stoppet/han er afskediget/fyret. Kald det hvad I vil..

I et normalt arbejde ja... Der er intet normalt i et Sportsdirektør job.

Hvad skulle han gå og lave de 2 måneder? Han kan ikke rigtigt kigge på spillere til AGF, han kan ikke rigtig bestemme noget. Han kan ikke forberede sit næste transfervindue.. Alt det strategiske ansvar er taget væk fra ham, alt det sportslige ansvar er taget væk fra ham.

Han er ikke fyret og det er facts. Men enig i at man havde valgt en anden vej uanset - men det skyldes at stillingen har udviklet sig til noget som SIB ikke er egnet til ud fra JN og LF´s vinkel.
Der behøver ikke være noget med transfers at gøre.

Jeg så også gerne man havde prøvet at hive lidt ind, som havde givet det ektra, (Fart og det uvendede) - men da nyheden med CV kom, vidste jeg godt der ikke kom til at ske noget - så skulle det skyldes at man fik et tilbud man ikke kunne afslå, og så var det leje ind.
Det vigtigste har været at holde på stammen og så få lagt en strategi for fremtiden og hvordan man gerne vil bygge holdet op. Det er CV nok godt igang med.

Det kan sagtens være en styrke at beholde sine spillere og arbejde med relationerne. Husk Badji og Arnstad ikke har haft en opstart med holdet og det betyder altså meget i forhold til den taktiske træner og relationerne.
 
Enhver som har en kontrakt ville normalt arbejde den helt ud. Det har SIB ikke gjort og det skyldes at samarbejdet er stoppet/han er afskediget/fyret. Kald det hvad I vil..

Ved udmeldingen blev det også meldt ud, at SIB skal stå til rådighed kontrakten ud og altså ikke er fritstillet. Senere blev det uddybet med, at man ikke ville stå i vejen, hvis en ny klub bød sig til.

SIB er ikke afskediget endnu og er fortsat på lønningslisten.

Jeg tænker ikke, han bidrager med det store, men man har netop IKKE hældt ham ud af klubben. Ganske givet af respekt for den person, han er, og det arbejde, han har lavet.
 
Hvad skulle han gå og lave de 2 måneder? Han kan ikke rigtigt kigge på spillere til AGF, han kan ikke rigtig bestemme noget. Han kan ikke forberede sit næste transfervindue.. Alt det strategiske ansvar er taget væk fra ham, alt det sportslige ansvar er taget væk fra ham.
Han kunne f.eks. have lavet det arbejde, som Jacob Nielsen gik og lavede efter CV trådte til, altså at sætte CV ind i rutinerne og det arbejde man havde forberedt. I stedet takkede Stig af samme dag som CV blev præsenteret. Altså, jeg siger ikke at der er noget dramatisk eller usædvanligt i forløbet, men SIB stoppede med det samme, da han fik beskeden om at man ikke ønskede at forlænge samarbejdet. Så kan man give det de ord man vil. Det er kun fint, at han ikke er på kontrakt i et år endnu.
 
Han kunne f.eks. have lavet det arbejde, som Jacob Nielsen gik og lavede efter CV trådte til, altså at sætte CV ind i rutinerne og det arbejde man havde forberedt. I stedet takkede Stig af samme dag som CV blev præsenteret. Altså, jeg siger ikke at der er noget dramatisk eller usædvanligt i forløbet, men SIB stoppede med det samme, da han fik beskeden om at man ikke ønskede at forlænge samarbejdet. Så kan man give det de ord man vil. Det er kun fint, at han ikke er på kontrakt i et år endnu.
Han er ansat og til rådighed indtil 30.04.25.

 
Så havde de vel næppe haft andre kandidater i kikkerten? https://ekstrabladet.dk/sport/fodbo...boss-cv-var-ikke-den-eneste-kandidat/10489238
Jeg tror SIB af den ene eller anden grund blev kasseret, uanset hvordan de pakker det ind. Men hvorfor ved jeg ikke. Men jeg tror ikke det handler så meget om spillerhandler som om noget mere bagvedliggende i samarbejdsrelationen, som har gjort, at han ikke havde den fornødne tillid hos JN og bestyrelsen. Mest ud fra en betragtning om, at de netop ønsker at hæve stillingen til en mere strategisk position, og dermed måske fjerne den lidt fra hands on spillerhandler.

Lad mig omformulere ;) Jeg tror ikke man havde ændret, medmindre den rette kandidat var til rådighed - det var det jeg mente. Umiddelbart lød det heller ikke som om de andre kandidater var med i opløbet men det var de måske alligevel?
Jeg køber helt ind til, at de havde det som et langsigtet mål men man skulle også vælge rigtigt.

Enhver som har en kontrakt ville normalt arbejde den helt ud. Det har SIB ikke gjort og det skyldes at samarbejdet er stoppet/han er afskediget/fyret. Kald det hvad I vil..

Aaaarrhhhdet kommer vist helt an på arbejdsområdet. Hvis man arbejder med relationer/mennesker/afgørende beslutninger, er det ofte en fritstilling man ender med, for ikke at forplumre tingene.

Det er så blevet moderne, at gøre som AGF og sige til medarbejderne de skal stå til rådighed i opsigelsesperioden og dermed ikke er fritstillet. Så kan man sidde hjemme og vente på et evt. opkald. Her tænker jeg AGF er ligeglade med om SIB er i Aarhus, flytter hjem til Norge eller rejser ud i verdenen. De skal bare kunne fange ham pr. mail/telefon.
 
Så havde de vel næppe haft andre kandidater i kikkerten? https://ekstrabladet.dk/sport/fodbo...boss-cv-var-ikke-den-eneste-kandidat/10489238
Jeg tror SIB af den ene eller anden grund blev kasseret, uanset hvordan de pakker det ind. Men hvorfor ved jeg ikke. Men jeg tror ikke det handler så meget om spillerhandler som om noget mere bagvedliggende i samarbejdsrelationen, som har gjort, at han ikke havde den fornødne tillid hos JN og bestyrelsen. Mest ud fra en betragtning om, at de netop ønsker at hæve stillingen til en mere strategisk position, og dermed måske fjerne den lidt fra hands on spillerhandler.
SIB matchede ikke profilen 100% fra starten af. Man ville have en dansker, men det glippede, og derefter fandt man SIB. Man kan argumentere for, at han var ansat på begrænset tid. Ikke at "sproget" alene gør forskellen, men kendskabet til ligaen igennem mange år må have vægtet tungt.
 
Han er ansat og til rådighed indtil 30.04.25.

Jeg ved godt, at det var sådan det blev præsenteret og også er sådan i teorien, men på Play var der jo en video med SIBs farvel til spillerne og det har været JN, der har skullet bruge tid på at sætte CV ind i alle rutinerne. Men sådan er det jo i praksis i alle virksomheder hvor en nøglemedarbejder stopper. Så er det med det samme, for man ønsker ikke at dele mere intern viden fra den dag.
 
Back
Top